taille + taille - Imprimer ce document

CCI Formation propose un outil d'évaluation du coût d'embauche d'un apprenti pour ses formations. Il ne s'applique qu'aux CAP, BP, Bac pro et BTS dispensés au Centre de formation de la CCI de Maine-et-Loire.

Cet outil concerne les contrats d'apprentissage (hors service public) qui ne sont pas régis par des dispositions particulières liées à des conventions collectives ou à des parcours de formations  spécifiques. Le calcul des cotisations patronales comprend, notamment, l'assurance chômage, la retraite complémentaire, le fonds d'aide au logement.

Pour un calcul plus précis, prenant en compte certaines spécificités, contacter : Isabelle ARRIAU - tél 02 41 20 53 15

Estimez le coût d’embauche d’un apprenti

Taux horaire : €/H
Nombre d'heures travaillées par mois : 169 H 151,67 H
Choisir la formation qui vous intéresse :
(permet de déterminer le nombre annuel d'heures de formation)
Nombre de salariés dans votre entreprise :
(apprentis non compris)
moins de 11
de 11 à 20
21 et plus
Etes-vous inscrit au Répertoire des Métiers : oui non
Age de l'apprenti : de 16 à 17 ans
de 18 à 20 ans
de 21 à 25 ans
L'apprenti a-t-il le baccalauréat ? : oui non
Lancer le calcul