Repreneur d’entreprise - FPC
Objectif de la formation :
Outiller les participants qui ont pris la décision de reprendre une entreprise, en leur apportant des savoir-faire, des méthodes et des techniques utiles (montages juridiques, financiers, évaluation d’entreprise, partenaires, négociation…) tout au long des étapes de la démarche de reprise.
Conditions requises
Demandeur d'emploi ou salarié d’entreprise désireux de reprendre une entreprise.
Personne ayant une formation de niveau III minimum et ayant exercé une responsabilité de management
Personne ayant une expérience professionnelle
Personne ayant un projet professionnel
Connaissances en gestion souhaitées
Sélection :
Examen de dossier
Présentation du projet professionnel,
Entretien de motivation (volonté d'entreprendre)
Contenu de la formation
Introduction, présentation, environnement et partenaires
LES ASPECTS ECONOMIQUES ET FINANCIERS :
• Introduction, présentation, environnement et partenaires
• Cadrer son projet professionnel
• Intégrer les bases comptables et les bases de l’analyse financière
• Les méthodes d’évaluation
• Les montages financiers classiques
• Les entreprises en difficulté
• Le statut social du dirigeant
L’AUDIT :
• L’audit juridique
• Le patrimoine familial
• L’audit financier
• L’audit social
• L’audit production
• L’audit commercial
• L’audit sécurité/environnement
LA REALISATION : Formalisation et finalisation :
• L’approche bancaire des montages
• Etablir son business plan
• Les montages juridiques
• La négociation jusqu’au protocole
• La réalisation de la cession
• Les sources d’information
Synthèse et Conclusion
Modules de formation à distance :
Fondamentaux de la gestion
Bases de l’analyse financière
Analyse des coûts et prises de décisions
Comprendre l’impact fiscal
La formation inclut deux demi-journées de face à face.
Validation : Remise d’une attestation en fin de formation.
 
Durée
Formation en centre : 101.50 Heures soit 14.5 jours
Dates prévisionnelles de la formation : du 14/11/2011 au 9/12/2012
Emplois visés
Chef d’entreprise
Statut
- Demandeurs d’emploi : prise en charge d’une grande partie du coût de la formation par la région. Indemnités chômage ou rémunération versée par la région.
- Salarié : Période de professionnalisation
Voir conditions de la prise en charge du coût de la formation par l’OPCA de l’entreprise. Maintien de la rémunération pendant la formation.
- Salarié : Congé Individuel de Formation. Prise en charge du coût de la formation et du salaire par le FONGECIF.
Maintien de 80% à 100% de la rémunération.
Moyens pédagogiques
Apports théoriques, audits, montages juridiques et financiers, expériences de professionnels et témoignages.
Lieu
de la formation
Contact :
Karine LEMAITRE
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Tél :
02 41 20 49 90
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