Formation juridique et économique des membres du CE
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice du mandat :sur le plan de la législation socialesur le plan de la gestion des budgets du C.E.sur le plan de la compréhension de l’entreprise et de ses comptes
Contenu de la formation
L’environnement de l’entreprise- L’environnement juridique (sources du droit du travail)
- L’environnement administratif (inspection du travail, protection sociale et obligation d’emploi des travailleurs handicapés)
- Les différentes instances représentatives du personnel en entreprise (délégation unique, délégués du personnel, délégués syndicaux, CHSCT)
Le comité d’entreprise
- Mise en place, composition du CE
- Organisation : personnalité civile, bureau, commissions…
- Réunions et décisions : convocation, ordre du jour, procès-verbal….
- Moyens du CE : d’information, droit de circulation, crédit d’heures, formation, subvention de fonctionnement, recours aux experts
- La personnalité juridique du CE
- Rôles et attributions (obligations d’information et de consultation) : organisation, emploi, conditions de travail, formation, vie économique….
- Gestion des œuvres sociales et culturelles
Lecture et compréhension des comptes de l’entreprise- Les obligations comptables de toute entreprise
- Le compte de résultat : mesure de l’activité de l’entreprise (charges et produits, amortissements et provisions, les trois types d’opérations)
- Le bilan : structure de l’entreprise (actif/passif, emplois/ressources, les grandes masses, les grands équilibres financiers)
Publics
- Les élus du Comité d’entreprise nouvellement élus ou réélus
Formateurs
Un intervenant de notre équipe pédagogique possédant :
L’expérience de l’entreprise
Un savoir-faire pédagogique confirmé
Une expertise du sujet traité
Equipements matériels
Nos salles sont équipées d’outils audio et vidéo
Organisation de la formation
Pédagogie participative : formation pratique s’appuyant sur des exemples concrets et sur l’échange d’expérience.
Lieux
de la formation
Contact :
Pôle formation continue
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Référence : RHU 19
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Durée : 3 jours
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Prochaines Sessions :
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Prix : 495 euros
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Thème :
Gestion des ressources humaines - Législation du travail
- Pôle formation continue
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