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Réaliser un état des lieux et identifier des pistes d’actions pour engager sa démarche développement durable
1ère JOURNEE (collective)- Définition du développement durable et de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) 0,5h- Comprendre et savoir expliquer les enjeux du développement durable 0,5h- Quels sont les actions concrètes possibles à mettre en œuvre dans son entreprise 1,5h- Quels sont les outils et la méthode permettant de lancer sa démarche 2h- Exercice pratique pour identifier les enjeux développement durable de son entreprise 1,5h- Comment faire reconnaître son engagement ? 1h2ème JOURNEE (individuelle)- Entretiens auprès des dirigeants de l’entreprise : ½ journée- Synthèse et restitution : ½ journéeValidation : attestation de formationSupports pédagogiques : - Principes de l’ISO26000- Un CDRom, regroupant l’ensemble des supports de formation présentés et des documents complémentaires - Un outil de prédiagnostic développement durable sur la base du SD21000
- Toute personne ayant en charge la mise en place d’une stratégie de développement durable dans l’entreprise (cadres dirigeants …)- Les chefs d’entreprises PME-PMI
Conseiller Energie de la Chambre de Commerce et d’Industrie possédant : - Une expertise sur le sujet traité- L’expérience de l’entreprise
Nos salles sont équipées d’outils audio et vidéo.
Horaires : De 9 heures à 17 heures 30
Contact : Pôle formation continue
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