Conduire un entretien de seconde partie de carrière

Objectifs

A l’issue de la formation , le participant sera capable de :
- Identifier les spécificités de l’entretien de mi carrière et de sa démarche
- Mettre en œuvre des outils du bilan d’étape (relatif à l’orientation professionnelle, à la  définition d’un projet)
- Organiser un déroulement adapté à ce type d’entretien

Contenu de la formation

- L’entretien de mi carrière

Cadre législatif et définition des objectifs de l’entretien de mi carrière
Liens avec les autres leviers d’action du plan Senior
Entretien de mi carrière, entretien professionnel, entretien annuel : quelles différences ?

- Carrière et orientation professionnelle du point de vue du salarié

Investiguer les motivations professionnelles et le rapport au travail  du collaborateur
Comprendre les spécificités des âges de la vie personnelle et professionnelle
Repérer les pôles de compétences  professionnels et extra professionnels
Comment construire un projet professionnel assorti d’un plan d’action dans un environnement changeant ?

- Carrière et orientation professionnelle du point de vue de l’entreprise

Les pratiques et les outils de l’entreprise qui peuvent soutenir la conduite des entretiens (projets de l’entreprise, définition de fonction, dossier salarié,…)
Accompagner le développement des compétences, la mobilité interne (verticale et transversale), la mobilité externe.

- Le déroulement de l’entretien de mi carrière

La préparation : la communication et l'organisation matérielle
Le déroulement : les techniques et outils à mettre en œuvre
Un outil qui garantit la réussite de l’entretien : l’écoute active
Que faut-il savoir écouter en particulier lors d’un entretien de mi carrière ?
La clôture : la synthèse et la consolidation, les suites à donner

Publics

Tout salarié amené à conduire des entretiens de mi carrière , ayant pratiqué d’autres types d’entretien (entretien annuel, de recrutement..)

Conditions requises

Les participants à la formation auront l’objectif et la possibilité de réaliser plusieurs entretiens de mi carrière avant la 2ème journée de formation correspondant à un retour d’expérience.

Organisation de la formation

Horaires : de 9 heures à 17 heures 30

Lieux de la formation

Centre Pierre Cointreau - Pôle Formation continue 132 avenue de Lattre de Tassigny - BP 51030 - 49015 ANGERS Cedex 01 - Fax : 02 41 20 54 66 Tél. : 02 41 20 53 06 formation@maineetloire.cci.fr Centre Pierre Cointreau - Pôle Formation continue Plan de l'établissement Espace Formation du Saumurois - Pôle Formation continue Square Balzac - 49412 Saumur cedex - - Fax : 02 41 83 53 84 Tél. : 02 41 83 53 55 formation@maineetloire.cci.fr Espace Formation du Saumurois - Pôle Formation continue Plan de l'établissement Eurespace Formation - Pôle Formation continue Rue Eugène Brémond - BP 22116 - 49321 Cholet cedex Tél. : 02 41 49 57 35 formation@maineetloire.cci.fr Eurespace Formation - Pôle Formation continue Plan de l'établissement

Contact :   Pôle formation continue