Connaissance de la culture chinoise dans le monde de l'entreprise et dans la vie de tous les jours
Objectifs
Développer la communication orale dans un langage simple • Connaître les coutumes essentielles et les réalités culturelles de la société chinoise • Développer et améliorer son relationnel • Pouvoir gérer un acceuil physique ou à distance • Savoir saluer et montrer du respect par le gestuel • Manier des phrases en chinois pour faire face à des situations précises
Contenu de la formation
CULTURE GENERALE ET BASE DE LA LANGUE CHINOISE - La géographie et le comportement chinois
- Apprendre le PINYIN et les tons en langue chinoise
- Eviter des malentendus en prononçant bien les phrases clés
- Les salutations - Comprendre et bien effectuer les gestuels
- Se présenter
- La structure des présentations (nom, prénom, nationalité...)
- La carte de visites
- La distance et le gestuel
- Chiffres, dates et l'heures
- Bien comprendre la notion du temps
- Culture et coutumes chinoises dans le milieu professionnel
- Le « oui » chinois
LE DEPLACEMENT
- Préparer le déplacement
- Conseils pour l'eau, les médicaments...
- Les douanes, l'aéroport
- Postures et attitudes
- Choses à faire, ne pas faire
- Les modes de transport
- L'alimentation, la restauration
- Styles d'alimentation (types de cuisine, de restaurants)
- Commander un repas
- Régler l'addition
- Les marchés
- Se renseigner sur un prix
- Marchander
- Etre invité chez un collaborateur chinois
- Posture et attitude à adopter
- Comment montrer le respect
- Gestes et cadeaux à éviter
Publics
Tout public professionnel ayant un contact avec le monde sinophone
Conditions requises
Aucune connaissance culturelle ou linguistique asiatique n’est nécessaire
Formateurs
Un intervenant de notre équipe pédagogique possédant : • L’expérience de l’entreprise • Un savoir-faire pédagogique confirmé • Une expertise du sujet traité
Equipements matériels
Nos salles sont équipées d’outils audio et vidéo
Organisation de la formation
9 h 00 - 17 h 30 Pédagogie participative : formation pratique s’appuyant sur des exemples concrets et sur l’échange d’expérience
Mesure des acquis
Méthodes et outils adaptés à la formation
Lieu
de la formation
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