Une démarche au service du développement économique qui s'appuie sur le capital compétences humaines.
Vous êtes dirigeant d'une PME / PMI ?
Quelle que soit votre ambition : consolidation, développement, cession
Misez sur les compétences pour améliorer la performance de votre entreprise
Vos besoins :
- Structurer votre entreprise pour assurer son développement ?
- optimiser votre organisation ?
- clarifier les rôles et fonctions de vos salariés ?
- faire évoluer, professionnaliser vos salariés ?
- assurer la transmission des compétences ?
- mieux recruter ?
- mieux intégrer les nouveaux entrants?
- valoriser votre capital humain?
- ...
Nos réponses :
Du Diagnostic à la mise en oeuvre
- Rendez-vous personnalisés permettant de dégager une première réflexion sur l'intérêt d'une démarche GPEC
- Diagnostics Ressources Humaines
- Préconisations et plan d'actions
- Accompagnement dans la mise en œuvre
- Conférences et ateliers thématiques sur la gestion des Ressources Humaines
- Formations inter (cf. catalogue) et intra entreprises (formations sur mesure)
