Pour améliorer leur performance, les TPE ont tout intérêt à se remettre en cause et à miser elles aussi sur leurs compétences. Rares sont celles pourtant qui, comme la société SMIC de mécanique et pièces spéciales à La Séguinière (13 salariés), s'engagent dans une démarche de GPEC.
M. BAUDRY, son dirigeant, ne le regrette pourtant pas : « Pour préparer l'avenir, j'avais besoin de structurer mon entreprise : organiser, clarifier les responsabilités des uns et des autres, déléguer pour prendre le temps de la réflexion et, dans cette période difficile, réactiver une démarche commerciale offensive. Engagé dans la démarche GPEC avec le concours de la CCI depuis à peine 6 mois, j'en mesure déjà les résultats. L'entreprise à figure artisanale se transforme en une PME structurée, qui valorise son savoir faire et qui commence à s'ouvrir à de nouveaux marchés et à des donneurs d'ordre plus exigeants, avec le support de l'ensemble des salariés ». Avec l'aide de la CCI l'entreprise a réfléchi sur sa stratégie, puis a bénéficié d'un diagnostic initial qui lui a permis de bâtir un plan d'action. Celui-ci a pu être mené dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement à la mise en œuvre d'une démarche GPEC alliant séminaires collectifs et accompagnement individualisé. Forte de ce travail, la société s'engage aujourd'hui dans une démarche de certification qualité et s'ouvre à de nouveaux marchés !
Une démarche qui met les compétences au cœur de la politique de développement de l'entreprise. Lors d'ateliers animés par des consultants, leurs dirigeants acquièrent la méthodologie pour faire leur propre diagnostic et sont amenés progressivement à bâtir leur plan d'action.
Muriel Le NEDIC 02 41 49 10 17 muriel.lenedic@maineetloire.cci.fr
