Limiter la pénibilité au travail par une formation aux gestes et postures
La prévention de la pénibilité au travail est une des mesures phares de la réforme des retraites. A partir de 2012, les entreprises dont des salariés sont exposés à certains facteurs de risques (cf .décret du 30 mars 2011 art. L 1421-3-1) devront négocier des accords ou des plans d'action pour prévenir la pénibilité.
Deux objectifs fondamentaux : réduire l'exposition aux facteurs de pénibilité et aménager les postes de travail (loi du 9 novembre 2010). Elles devront réaliser des fiches individuelles, versées au dossier médical des salariés. Les conditions de pénibilité auxquelles les salariés ont été exposés, la période et les mesures de prévention prises y seront spécifiées. « La CCI peut vous accompagner dans la mise en application de cette obligation par ses formations Gestes et Postures, PRAP, CHSCT, SST, « Développer une Culture Sécurité dans l'entreprise ».
Stage inter ou intra entreprise sur mesure.
CONTACTS
Cholet : Maryse Richard - Tél. : 02 41 49 57 35- maryse.richard@maineetloire.cci.fr
Saumur : Marietta Lucas - Tél. : 02 41 83 53 55 - marietta.lucas@maineetloire.cci.fr
Angers : Jérôme Grippon - Tél. : 02 41 20 54 70 - jerome.grippon@maineetloire.cci.fr
