Repreneur d’entreprise - FPC

Objectif de la formation :
Outiller les participants qui ont pris la décision de reprendre une entreprise, en leur apportant des savoir-faire, des méthodes et des techniques utiles (montages juridiques, financiers, évaluation d’entreprise, partenaires, négociation…) tout au long des étapes de la démarche de reprise.

Conditions requises

Demandeur d'emploi ou salarié d’entreprise désireux de reprendre une entreprise.
Personne ayant une formation de niveau III minimum et ayant exercé une responsabilité de management
Personne ayant une expérience professionnelle
Personne ayant un projet professionnel
Connaissances en gestion souhaitées

Sélection :
Examen de dossier
Présentation du projet professionnel,
Entretien de motivation (volonté d'entreprendre)

Contenu de la formation

Introduction, présentation, environnement et partenaires

LES ASPECTS ECONOMIQUES ET FINANCIERS :
• Introduction, présentation, environnement et partenaires
• Cadrer son projet professionnel
• Intégrer les bases comptables et les bases de l’analyse financière
• Les méthodes d’évaluation
• Les montages financiers classiques
• Les entreprises en difficulté
• Le statut social du dirigeant

L’AUDIT :
• L’audit juridique
• Le patrimoine familial
• L’audit financier
• L’audit social
• L’audit production
• L’audit commercial
• L’audit sécurité/environnement

LA REALISATION : Formalisation et finalisation :
• L’approche bancaire des montages
• Etablir son business plan
• Les montages juridiques
• La négociation jusqu’au protocole
• La réalisation de la cession
• Les sources d’information

Synthèse et Conclusion

Modules de formation à distance :
Fondamentaux de la gestion
Bases de l’analyse financière
Analyse des coûts et prises de décisions
Comprendre l’impact fiscal
La formation inclut deux demi-journées de face à face.

Validation : Remise d’une attestation en fin de formation.

L'ACTION EST FINANCEE PAR LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE ET L'UNION EUROPEENNE DANS LE CADRE DE SON PROGRAMME REGIONAL DES FORMATIONS QUALIFIANTES.

Durée

Formation en centre : 101.50 heures soit 14.5 jours
Prochaine session : du 12 novembre au 7 décembre 2012

Emplois visés

Chef d’entreprise

Statut

- Demandeurs d’emploi : prise en charge d’une grande partie du coût de la formation par la région. Indemnités chômage ou rémunération versée par la région.
- Salarié : Période de professionnalisation
Voir conditions de la prise en charge du coût de la formation par l’OPCA de l’entreprise. Maintien de la rémunération pendant la formation.
- Salarié : Congé Individuel de Formation. Prise en charge du coût de la formation et du salaire par le FONGECIF.
Maintien de 80% à 100% de la rémunération.