Programme de la formation
- Définition du développement durable et de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)
- Comprendre et savoir expliquer les enjeux du développement durable
- Quelques actions concrètes à mettre en œuvre dans son entreprise
- Quels sont les outils et la méthode permettant de lancer sa démarche
- Exercice pratique pour identifier les enjeux développement durable de son entreprise
- Comment faire reconnaître son engagement ?
Objectifs
- Réaliser un état des lieux et identifier des pistes d’actions pour engager sa démarche développement durable
- Appréhender une méthode pour intégrer le dévelopement durable dans sa stratégie d'entreprise
Compétences visées
- Savoir identifier des actions concrètes de mise en œuvre du développement durable.
- Savoir démarrer sa démarche et utiliser un outil d'évaluation.
- Savoir identifier les priorités d'actions en fonction de ses activités.
Méthode pédagogique
- Principes de l'ISO26000
- Les supports de formation présentés et des documents complémentaires sur CD-ROM
- Des outils de pré-diagnostic développement durable sur la base du SD21000, de l'ISO26000 et un outil spécifique développé par la CCI
Formateurs
Un intervenant de notre équipe pédagogique possédant :
- L'expérience de l'entreprise
- Un savoir-faire pédagogique confirmé
- Une expertise du sujet traité
Mesure des acquis
Méthodes et outils adaptés à la formation
Equipements matériels
Nos salles sont équipées d’outils audio et vidéo.
