Structurer et piloter l'innovation en PME

Objectifs

Objectifs de la formation:
- Clarifier le management et l'organisation de l'innovation en PME
- Identifier les composantes d'une culture de l'innovation
- Montrer les spécificités d'un projet innovant

Compétences visées:
- Mettre en place un processus "Innovation" dans son entreprise
- Stimuler la créativité de ses collaborateurs
- Connaître les bases d'une gestion de projets innovants

Contenu de la formation

1. L'Innovation
- Clarifier le terme innovation et ses différents formes
- Expliciter la dimension stratégique de l'innovation pour une entreprise
- Comprendre les spécificités du marketing de l'innovation

2. L'organisation de l'innovation
- Identifier et organiser les processus de l'innovation dans l'entreprise
- De la créativité à l'innovation (atelier 1)
- La gestion de projet innovant et ses spécificités
- L'apport des nouvelles technologies

3. Le Management de l'innovation
- Pratiquer un management favorisant l'innovation
- Stimuler la créativité des collaborateurs
- Créer et gérer son réseau entreprise innovation
- Développer un exemple de management de l'innovation réussi (atelier 2)

Publics

- Dirigeant d'entreprise
- Responsable R&D – Marketing
- Responsable de projets – nouveaux produits – amélioration continue

Formateurs

Un intervenant de notre équipe pédagogique possédant :
- L’expérience de l’entreprise
- Un savoir-faire pédagogique confirmé
- Une expertise du sujet traité

Equipements matériels

Nos salles sont équipées d'outils audio et vidéo.

Organisation de la formation

Pédagogie participative :
- Formation pratique s'appuyant sur des exemples concrets et sur l'échange d'expérience

Mesure des acquis:
- Méthodes et outils adaptés à la formation