Gestionnaire d’Unité Commerciale Spécialisée en bijouterie - horlogerie en formation continue ou par alternance - FPC

Objectif de la formation :
Au quotidien, le Gestionnaire d’Unité Commerciale spécialisée en bijouterie-horlogerie :
• anime et gère l’activité commerciale d’un centre de profit,
• assure la commercialisation des biens et/ou services,
• veille à la gestion des flux et à la qualité du service client,
• peut être amené à manager une équipe et à créer ou développer un centre de profit.

Conditions requises

<• Vous avez 21 ans, Bac ou équivalent, aptitudes commerciales, expérience professionnelle d’1 an minimum pour la formation continue
• Vous êtes étudiant sortant d’un diplôme Bac+2 dans les métiers du commerce (ex : BTS MUC ou NRC / DUT techniques de commercialisation) pour la formation par alternance
• Forte motivation pour la bijouterie- horlogerie et mobilité géographique

Sélection :
• Etude d’un dossier de candidature précisant les motivations et le projet professionnel du candidat
• Tests d’aptitudes et entretien individuel de motivation
• Notification de décision de recrutement par courrier dans un délai de 15 jours

Contenu de la formation

3 pôles de compétences indispensables à l’exercice d’une future responsabilité :
• Gérer et commercialiser des produits de bijouterie - horlogerie : vendre des bijoux et des montres, promouvoir, élaborer un plan d’action commerciale, mettre en valeur les produits en vitrines…
• Contribuer à la gestion et au développement d’un centre de profit : conduire un projet de création, élaborer un plan de marketing stratégique, exploiter les données comptables…
• Encadrer et gérer du personnel : recruter, piloter une équipe…
• Le programme recouvre également la connaissance des produits de la filière bijouterie - horlogerie (Connaissance des produits de bijouterie, d’horlogerie / gemmologie / histoire du bijou…)
• Le contenu de la formation est avant tout pratique, basé sur des études de cas et sur l’interaction entre les périodes de stage en entreprise et les périodes en centre de formation.

Validation :
• A l’issue de la formation, le stagiaire ou l’apprenti ayant passé les évaluations avec succès (Contrôles continus en centre / Evaluation des acquis en entreprise / Rapport professionnel et soutenance devant un jury composé de professionnels) reçoit le diplôme niveau III code NSF 312p de « Gestionnaire d’Unité Commerciale Spécialisée » enregistré au Répertoire National de la Certification Professionnelle (par arrêté publié au J.O. du 2/02/11).
• Le titre est accessible via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Conditions financières :
• Formation organisée avec le concours financier du Conseil Régional des Pays de la Loire et du Fonds Social Européen.
• Les frais d’hébergement, de restauration et de déplacement sont à la charge des stagiaires

Pour toute information, nous contacter au 02 41 83 53 93 ou sur http://www.institutdebijouterie.fr

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L'ACTION EST FINANCEE PAR LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE ET L'UNION EUROPEENNE DANS LE CADRE DE SON PROGRAMME REGIONAL DES FORMATIONS QUALIFIANTES.

Durée

10 mois de septembre à juin
Prochaine session du 19 septembre 2012 au 17 juin 2013.

Emplois visés

Secteur Porteur ::
L’Institut de Bijouterie de Saumur ne peut satisfaire à ce jour tous les besoins exprimés par les entreprises du secteur d’activité puisque nous recevons 2 à 3 fois plus d’offres d’emploi que de stagiaires formés (35 postes à pourvoir en moyenne) sans compter les offres d’emploi que nous recensons dans la presse professionnelle.

Types d'entreprise

Tous types de commerce de détail spécialisé en bijouterie - horlogerie

Statut

• Soit stagiaire de la formation professionnelle bénéficiant d’une couverture sociale ainsi que d’une rémunération dont le montant est fixé par la législation en vigueur pour la formation continue
• Soit apprenti(e) en contrat d’apprentissage / Salarié(e) en contrat de professionnalisation ou en Congé Individuel de Formation (CIF)

Contrat d'apprentissage : Télécharger

Contrat de professionalisation : Télécharger

Moyens pédagogiques

Rythme : 10 mois de septembre à juin, soit 900 heures de formation en centre et 350 heures de stage en entreprise pour la formation continue ou 560 heures de formation en centre pour la formation en alternance (2 mois de formation en centre de septembre à octobre puis 1 semaine par mois jusqu’en juin). La formation est modulaire, un candidat peut choisir un parcours de formation individualisé selon ses acquis professionnels et/ou son projet professionnel par Unité de Formation ou par Module de Formation.