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Comment recruter un apprenti ?

Il n'est pas trop tard pour embaucher un apprenti avec la CCI de Maine-et-Loire. Votre démarche sera un investissement sûr, quel que soit l'environnement de votre entreprise.

Donner sa chance à un apprenti, c'est donner 3 chances à votre entreprise.
Nous vous accompagnons également dans vos démarches de recrutement d'un apprenti

Votre contrat d'apprentissage de sa signature... à son enregistrement...
1 / Prestation clef en main
2 / Prestation ECCI Apprentissage
Pour en savoir plus
Un métier de votre entreprise figure à coup sûr dans l'offre de formation par alternance de la CCI. Les établissements de son CFA sont présents tout près de chez vous, à Angers, Cholet et Saumur.
 



Grâce à l'apprentissage :

 

1. Formez à vos méthodes. Le jeune sera familiarisé avec la culture de l'entreprise, à ses techniques, technologies et savoir-faire. Il y apportera son dynamisme, son regard neuf, ses connaissances.

 

2. Préparez l'avenir. Si vous devez recruter, vous aurez près de vous la personne qu'il vous faut : ce jeune que vous connaitrez bien après avoir collaboré avec lui pendant une longue période.

 

3. Bénéficiez d'avantages financiers : exonération de charges, aide unique à l'embauche d'un apprenti


CREATION D'UNE AIDE EXCEPTIONNELLE AU RECRUTEMENT DES APPRENTIS, JUSQU'AU NIVEAU DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE ET POUR TOUTES LES ENTREPRISES


En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d'apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l'apprentissage : retrouvez toutes les infos et modalités sur le site du gouvernement.


 

DECOUVREZ NOS GUIDES D'ACCUEIL ET DE RECRUTEMENT D'UN APPRENTI :

 

- Guide du recrutement : Je suis décidé(e), JE RECRUTE UN APPRENTI ! Pour quel poste ? Quel profil idéal ? Comment choisir ?

 

- Recruter un apprenti - Fiches outils à destination des entreprises

 

Outil 1 : déterminer les missions et les compétences principales 
Outil 2 : déterminer le profil
Outil 3 : Guide d'entretien
 
- Guide de l'accueil d'un apprenti : Demain, J'ACCUEILLE MON APPRENTI(E)
 

Bien sûr, la CCI vous aidera à recruter ces jeunes, à former des maîtres d'apprentissage et des tuteurs.
 
Notre équipe est à votre disposition pour étudier avec vous toutes les solutions pour intégrer un jeune en alternance dans votre entreprises : 
 

Contact :   CCI Formation  -  Tél :   02 41 20 49 00