CCI Formation Maine et Loire

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CCI Formation 49
CCI Formation : 1 CFA, 3 campus, 16 filières métier

CFA historique, puisque acteur de la formation depuis 1914, CCI Formation 49 dispose de trois implantations sur le département. Avec des établissements à Angers, Cholet et Saumur, ce sont près de 3 500 apprenants formés.

Ces trois établissements nous permettent de proposer 16 filières métiers à nos apprenants. Tout est fait pour que les apprentis puissent apprendre en conditions réelles, en étant au plus proche des problématiques de leurs futurs métiers. Pour cela, nous disposons d’équipements professionnels pour chacune des filières métiers que nous proposons.

Jeu d'alliance et force d'un réseau

Ouverture sociale et égalité des chances, éthique et développement durable, pour CCI Formation 49 ces défis se relèvent au quotidien et sur le terrain. Nous sommes en permanence connectés aux professionnels de notre territoire afin de faire évoluer nos dispositifs et proposer les parcours de formation les plus efficaces.

Plusieurs de nos formations sont ainsi aujourd’hui portées en partenariat avec d’autres organismes de formation, écoles d’enseignement supérieur et universités ; nous organisons également, dans le cadre de nos cursus de formation, de nombreuses interventions de professionnels d’entreprises, qui viennent compléter et enrichir les apports de nos formateurs.

Le CFA de la CCI de Maine-et-Loire, ce sont 3 campus :

Les 8 bonnes raisons d'intégrer l'un de nos établissements :

 

  1. Une formation gratuite et rémunérée en alternance.
  2. La force d’un réseau : partenariats privilégiés avec les 4000 entreprises du territoire
  3. Un suivi des candidats dans la construction et la validation de leur projet professionnel
  4. Un accompagnement par une équipe à l’écoute, dans les techniques de recherche d’un contrat d’alternance
  5. Des formations pratiques adaptées au monde du travail par le biais de méthodes pédagogiques efficaces et de qualité
  6. Une équipe de formateurs et d’intervenants experts, issue du monde de l’entreprise
  7. Des équipements à la pointe de la technologie
  8. Des parcours de réussite emblématiques et des participations à de nombreux concours régionaux, nationaux et internationauxp

Nos valeurs

dialogue bleu sombre
Accompagnement
Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.
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Succès
Nous œuvrons chaque jour pour la réussite individuelle de chaque apprenant qui forge l’ambition collective de nos équipes.
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Humanisme
Pour construire un modèle de développement durable, nous déployons une démarche d’éducation au vivre ensemble visant à favoriser l’intégration sociale et professionnelle de tous les publics.
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Esprit client
Par l’analyse des besoins des apprenants et des entreprises partenaires, nous nous engageons à apporter une réponse qualitative, et dans les meilleurs délais, afin de satisfaire et de fidéliser nos clients.
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Innovation
Par la volonté de nous interroger régulièrement sur nos pratiques, nous détectons et anticipons les besoins en nouvelles qualifications et proposons des réponses adaptées aux évolutions professionnelles des salariés.

Une ouverture sur le monde

CCI Formation encourage la mobilité de ses apprenants en leur permettant de s’ouvrir à d’autres pratiques professionnelles et culturelles et ainsi renforcer leur évolution dans le monde du travail. Notre centre de formation développe un maillage avec des entreprises et des écoles étrangères et propose des actions d’immersion à l’étranger et/ou d’accueil d’étudiants étrangers pour suivre nos formations.

ouverture sur le monde

Parmi les différentes actions d’immersion à l’étranger, nous retrouvons : des séjours d’immersion de 5 à 7 jours (Angleterre, Irlande, Italie, Espagne …) ; des stages professionnels de 14 jours (en Suède, Irlande …) ; des stages humanitaires en optique à Madagascar avec l’association EZCO et en Inde avec l’université de Chitkara ; des ERASMUS Pro – Mobilité longue post formation : un dispositif européen pour les apprentis qui permet une période professionnelle longue (3-12 mois) en Europe en post-formation.  

Sens éthique et inspiration durable

Engagée dans une démarche RSE porteuse de sens et de résultats, la CCI de Maine et Loire a obtenu le label LUCIE en mars 2017, puis son extension en novembre 2018 au label Lucie Organisme de Formation. 

Attestant un engagement en matière de développement durable d’une entreprise, ce label de référence en Europe et basé sur la norme internationale de Responsabilité Sociétale ISO26000, s’attache à identifier les marges de progrès à réaliser dans différents champs. Parmi les 25 engagements pris par la CCI, plusieurs concernent directement le projet d’établissement du CFA : approche compétences, transformation digitale, focus groupes entreprises, appui à l’insertion professionnelle.

 

Chiffres clés
1er
CFA des Pays de la Loire
3 350
apprentis +5%
300
formateurs
94%
de réussite aux examens
87%
des apprenants en emploi ou poursuite d'études 6 mois après leur formation

Portes ouvertes

Le samedi 12 décembre 2020

De 09h à 13h

 

Portes ouvertes

Le dimanche 07 février 2021

De 09h à 17h

CCI formation
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