Licence Gestion des organisations - spécialisation opticien, responsable de magasin d’optique, diplôme délivré par le CNAM
- Infos en bref
- Durée
- Méthodes & évaluation
- Programme détaillé
- Admission
Devenez un leader du secteur optique ! La Licence Gestion des organisations – spécialisation Opticien vous prépare à piloter un magasin d’optique avec expertise. Conçue pour les diplômés du BTS Opticien Lunetier, cette formation allie compétences managériales, stratégie commerciale et maîtrise technique pour faire de vous un responsable performant et visionnaire.
Par dérogation, des entrées en formation sont possibles pour un candidat ne répondant pas à l’exigence du niveau d’entrée, sous réserve de validation du certificateur.
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Code RNCP/RS : 35924
Le certificateur : CNAM
Date enregistrement : 24/09/2021
Contrat par apprentissage ou contrat de professionnalisation. Nous consulter pour les possibilités de prises en charge.
- 12 mois
- 525 heures de cours (évaluations incluses)
- Rythme : 1 semaine par mois en formation
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice.
Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique – constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier – propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.
Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus.
Évaluation de la Licence Gestion des organisations
Modalités d’évaluations intermédiaires et finales
Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.
Les unités d’enseignement (UE) correspondent à des crédits européens : 4 ou 6 crédits (ECTS).
La formation correspond à la L3 en 60 crédits répartis entre les crédits d’enseignement et des crédits d’expérience professionnelle (12 crédits) + les UE de prérequis.
Chaque UE fait l’objet d’un examen noté sur 20 points.
Les modalités d’examen sont spécifiques à chaque UE.
Validation des blocs de compétences :
Conditions pour la délivrance de la licence :
- Être titulaire du diplôme d’accès
- Avoir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l’ensemble des UE en tenant compte des coefficients affectés à chaque UE
- Valider l’expérience professionnelle :
- attester de l’expérience professionnelle requise (durée et niveau).
- valider un rapport d’activité basé sur l’expérience professionnelle.
La demande de licence est présentée au jury national (Cnam Paris – Etablissement public).
La demande est dématérialisée via une application en ligne.
Programme de la Licence Gestion des organisations – spécialité opticien, responsable de magasin d’optique
- Méthodes et outils de l’organisation – 49h – Traiter des problèmes d’organisation en prenant en compte les problématiques de coût, l’aspect humain, l’aspect risque, la maîtrise du temps et les nouvelles modalités de conduite de projets.
- Démarches et outils de l’organisateur – 49h – Appliquer les méthodes de conduite d’un projet d’organisation ainsi que les outils de base de l’organisateur. Analyser le fonctionnement de l’entreprise, établir un diagnostic et mettre en œuvre le scénario de changement retenu.
- Règles générales du droit des contrats – 38.5h – Maîtriser les bases du droit des contrats. Savoir conclure et gérer un contrat. Connaître les sanctions au non-respect des obligations contractuelles.
- Droit du travail : relations individuelles – 49h – développer des compétences, en matière de raisonnement juridique, permettant de solutionner des situations réelles.
- Management des organisations – 49h.
- Outils RH – 49h – Savoir gérer les processus RH. Être capable de suivre le déploiement d’une stratégie RH.
- Comptabilité et contrôle de gestion – Découverte – 42h.
- Négociation et management des forces de vente – 35h – Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commerciale. Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation.
- Enjeux des transitions écologiques : Comprendre et agir – 28h.
- Anglais professionnel – 42h.
- Spécialisation : Opticien, responsable de magasin – 56h.
Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Plan de développement des compétences
Les campus proposant cette formation


- Objectifs
- Compétences visées
Objectifs
- Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier.
- Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.
Compétences visées
- Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise
- Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
- Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
– Prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
– Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente
– Prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales, nationales ou internationales - Au niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service :
– Participer à la détermination des procédures adaptées à l’organisation de l’activité
– Utiliser les techniques génériques de traitement de l’information
– Maîtriser les outils de traitement de l’information spécifiques de l’activité exercée
– Vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser
– Identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments
– Organiser et contrôler l’activité d’une équipe - Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation
- Étapes d’inscription
- Parcours formation
Étapes d’inscription
Définir son projet professionnel
Je travaille mon projet professionnel pendant mon année scolaire (possibilité de faire des stages en entreprise). Je découvre le dispositif « Mini-stage » en entreprises pour collégiens, lycéens et étudiants. Renseignements sur le site internet de la CCI de Maine-et-Loire www.maineetloire.cci.fr.
Je dépose ma candidature en ligne sur le site www.cciformation49.fr et je valide mon projet professionnel.
Si je suis en terminale et candidat aux diplômes de l’enseignement supérieur (BTS, Licence Professionnelle), je m’inscris sur www.parcoursup.fr pour les formations en apprentissage.
La recherche d’un employeur
Je prépare ma lettre de motivation et mon CV (ne pas hésiter à demander de l’aide et à participer aux ateliers « techniques de recherche d’entreprise »).
Je cherche activement une entreprise qui accepte de signer un contrat de travail le temps de ma formation (cf. la rubrique « Quelques conseils »).
J’informe CCI Formation de mes démarches.
Inscription
Dès que j’ai trouvé mon entreprise, je signe mon contrat d’alternance et j’en informe le responsable de formation pour procéder à l’inscription au CFA.
Parcours formation
CAP
CAP
Certificat de spécialisation
Titre professionnel
BAC
Bac Professionnel
Brevet des métiers
Brevet Professionnel
Titre Professionnel
Certificat de spécialisation
CQP
BAC+2
DEUST
BTS
Titre Professionnel
CQP
BAC+3 / BAC+4
Licence Professionnelle
DN MADE
Bachelor
Titre Professionnel
CQP
BAC +5
Master
Diplôme d’ingénieur
- Les métiers
- Poursuite d’études & passerelles
- Adjoint de direction d’une entreprise, chargé de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.
Les entreprises
- Postes à responsabilités en magasin, dans des réseaux de distribution ou dans l’industrie.
Poursuite d’études ou complément d’études :
- Licence professionnelle – Optique Professionnelle
- Mastère Manager de commerce et de centre de profit
- Mastère Manager d’ingénierie d’affaires et performance commerciale
- Master Marketing intégré dans un monde digitalisé
- Master Organisation et conduite du changement


