CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités
Objectif de la formation : L’Employé de Commerce multi-spécialités effectue son activité dans les entreprises vendant en libre service. Il a le rôle d’un employé polyvalent.
Conditions requises
Jeunes de 15 ans sortant de 3ème ou de 16 à 25 ans, ou autres profils (nous consulter)
Trouver une entreprise qui accepte de signer un contrat d’apprentissage pour vous accompagner durant votre formation. N’hésitez pas à nous contacter, nous vous aiderons dans votre recherche.
Contenu de la formation
Enseignement professionnel :
- Pratique de la vente et des services liés
- Connaissance du produit et dossier professionnel
- Connaissance de l’entreprise et de son environnement économique, juridique et social
- Présentation marchande, suivi et gestion des produits
- Hygiène et sécurité (option alimentaire)
- Vie sociale et professionnelle
Enseignement général :
- Expression française - histoire et géographie
- Mathématiques - sciences
- Education physique et sportive
- Anglais (facultatif)
- Informatique
- Education physique et sportive
Durée
2 ans en alternance entreprise / centre de formation
Emplois visés
Employé(e) de libre-service
Employé(e) de Grande et Moyenne Surface
Employé(e) commerciale
Hôte(sse) de caisse
Types d'entreprise
Supérettes et supermarchés
Hypermarchés
Grandes surfaces spécialisées et certains commerces de gros
Statut
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Contrat d'apprentissage :
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Contrat de professionalisation :
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Lieu
de la formation
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