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Titre professionnel Responsable Logistique RNCP niveau 2

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉS

La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables logistiques, responsables d'entrepôt à des missions telles que :
- piloter les chaines logistiques et en assurer l'amélioration
- concevoir et organiser des stratégies logistiques pour assurer le cheminement d'un produit, depuis sa conception jusqu'à sa distribution, dans les meilleures conditions économiques et les meilleurs délais.

Conditions requises


- Être titulaire d'un BAC +2 : TSMEL, BTS, DUT, de préférence à dominante logistique
- Autres publics : être titulaire d'un BAC et 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise, dans le secteur logistique.


Contenu de la formation


- Définir la supply chain de l'entreprise
- Organiser et piloter l'activité logistique
- Manager des équipes de la logistique
- Mesurer et contrôler la performance de la supply chain.


Les intervenants sont tous des professionnels du secteur de la logistique et du transport.

Le cursus est centré sur les situations professionnelles vécues en entreprise notamment en terme de pilotage de flux et de management. Ainsi les problématiques sont toujours abordées sous l'angle de l'entreprise ce qui est une vraie valeur ajoutée dans la formation.

Le cursus est renforcé par de l'anglais professionnel et le développement des outils numériques et informatiques.


Durée


2 années de formation en entreprise :
- 16 semaines de formation CFA en 1ère année
- 10 semaines de formation CFA en 2ème année
Alternance 1 semaine CFA/ 3 semaines entreprise.
Une formation qui maximise le temps en entreprise.


Emplois visés


- Responsable logistique
- Responsable service approvisionnements
- Responsable transport
- Responsable entrepôt
- Responsable d'unité de production
- Responsable service expéditions
- Responsable service achats


Types d'entreprises


Entreprises industrielles, de distribution, plateformes logistiques, entrepôts, grossistes, transporteurs, coopératives, établissements publics.

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TYPE DE CONTRAT
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
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- Éligible au CPF.
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