Manager de commerce et de centre de profit délivré par AFMGE
Mastère – Niveau 7
Préparez-vous à exercer de nouvelles compétences en management stratégique et opérationnel au sein d’organisations physiques marchandes en BtoC ou BtoB (animation, pilotage, contrôle), à piloter des projets ambitieux, et à optimiser la performance des unités commerciales en confortant vos talents en gestion et en leadership.
Par dérogation, des entrées en formation sont possibles pour un candidat ne répondant pas à l’exigence du niveau d’entrée, sous réserve de validation du certificateur.
En savoir +
Enregistrée au RNCP 42321, organisme certificateur : AFMGE, code NSF : 310
Date enregistrement : 29/05/2026
Date échéance enregistrement : 29/05/2029
La formation se prépare en 2 ans 868h, à raison de 434h par an.
Elle se déroule en alternance, avec des semaines complètes au Centre de Formation. 70% du temps se passe en entreprise.
Méthodes prédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice.
Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique -constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier – propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.
Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus.
Évaluation du Niveau BAC+5 Manager de commerce et de centre de profit
Modalités d’évaluations intermédiaires et finales
Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.
Les épreuves de validation se déroulent en cours et en fin de formation, conformément au règlement de certification de ce diplôme. Evaluations certificatives par bloc de compétences + mémoire et soutenance orale finale.
Validation des blocs de compétences
En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences.
Programme
BLOC 1 : Définir la stratégie générale d’un commerce ou d’un centre de profit dans une démarche
- Identifier les besoins et analyser l’environnement stratégique du marché
- Définir les priorités stratégiques
BLOC 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie d’un commerce ou d’un centre de profit
- Mettre en place une démarche de gestion préventive des risques
- Piloter les objectifs commerciaux, économiques, écologiques, sociaux et de gouvernance (ESG)
BLOC 3 : Piloter la performance financière responsable d’un commerce ou d’un centre de profit
- Evaluer la performance financière
- Optimiser la performance
BLOC 4 : Manager les ressources humaines dans une démarche inclusive et responsable
- Mettre en œuvre le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs
- Gérer le personnel et les relations sociales
- Manager et développer les compétences des collaborateurs
BLOC 5 : Conduire le développement de l’activité en réseau
- Développer des projets d’expansion en réseau
- Organiser un réseau en franchise
Les + du programme :
- Des séminaires sur l’IA au service du manager
- Des missions réelles de consulting auprès d’acteurs du territoire
- Des master class avec des dirigeants ou managers inspirants
- La participation au concours du DCF Challenge
Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.
Prérequis :
- Diplôme BAC+3 (Licence, BUT) ou titre de niveau 6 (Bachelor) validé, de préférence en management d’unités commerciales ou centres de profit ou en management commercial et/ou marketing.
- Diplôme ou titre de niveau 5 (BAC+2) + minimum 3 ans d’expérience commerciale significative dans un domaine proche des disciplines du management de commerce ou de centre de profit.
Les campus proposant cette formation
Objectifs
Le/la Manager de Commerce et de Centre de profit (MCCP) prend les initiatives adaptées à la conquête de parts de marché sur sa zone commerciale, pour conforter et développer l’image et l’impact de l’unité commerciale auprès des clients et prospects.
- Il/elle manage ses équipes, source, recrute, intègre, forme, mobilise, évalue, développe en maintenant un climat social propice au développement commercial et marketing de l’entité.
- Il/elle pérennise l’exploitation et suit et analyse la performance. Véritable organisateur transversal, il/elle gère à la fois les aspects managériaux, financiers, administratifs et commerciaux, en cohérence avec la politique et la stratégie générale de l’entreprise.
- Il/elle intègre la RSE et l’inclusion dans ses pratiques et les incarne dans son discours commercial.
Compétences visées
A l’issue de la formation, le candidat sera capable de :
- Elaborer des stratégies d’entreprise efficaces et performantes
- Mettre en œuvre divers plans d’action pour orienter les équipes dans la transformation de l’organisation.
- Piloter la stratégie et la performance de l’entité à court, moyen et long terme.
- S’affirmer en tant que dirigeant responsable, créatif et doté d’une forte capacité d’innovation, connecté à son équipe, à son éco-système et à son territoire.
Étapes d’inscription
Définir son projet professionnel
Je travaille mon projet professionnel pendant mon année scolaire (possibilité de faire des stages en entreprise). Je découvre le dispositif « Mini-stage » en entreprises pour collégiens, lycéens et étudiants. Renseignements sur le site internet de la CCI de Maine-et-Loire www.maineetloire.cci.fr.
Je dépose ma candidature en ligne sur le site www.cciformation49.fr et je valide mon projet professionnel.
Si je suis en terminale et candidat aux diplômes de l’enseignement supérieur (BTS, Licence Professionnelle), je m’inscris sur www.parcoursup.fr pour les formations en apprentissage.
La recherche d’un employeur
Je prépare ma lettre de motivation et mon CV (ne pas hésiter à demander de l’aide et à participer aux ateliers « techniques de recherche d’entreprise »).
Je cherche activement une entreprise qui accepte de signer un contrat de travail le temps de ma formation (cf. la rubrique « Quelques conseils »).
J’informe CCI Formation de mes démarches.
Inscription
Dès que j’ai trouvé mon entreprise, je signe mon contrat d’alternance et j’en informe le responsable de formation pour procéder à l’inscription au CFA.
Parcours formation
CAP
CAP
Certificat de spécialisation
Titre professionnel
BAC
Bac Professionnel
Brevet des métiers
Brevet Professionnel
Titre Professionnel
Certificat de spécialisation
CQP
BAC+2
DEUST
BTS
Titre Professionnel
CQP
BAC+3 / BAC+4
Licence Professionnelle
DN MADE
Bachelor
Titre Professionnel
CQP
BAC +5
Master
Diplôme d’ingénieur
- Directeur/ manager/ gérant d’unité commerciale
- Manager e-commerce
- Manager relation client
- Chef de projet
- Animateur / responsable de réseau
- Manager de centre-ville
- Animateur de franchise
- Responsable d’agence
- Développeur commercial
- Animateur des ventes…
Ce cursus de formation vise l’insertion professionnelle directe après la diplomation.
