Titre pro - Gestionnaire d’unité commerciale Négoventis

La formation se prépare sur 20 mois, d’octobre à juin. Les formations se déroulent en alternance :

• 5 jours par semaine de formation en moyenne
• 1 semaine de formation en moyenne par mois

75% du temps en entreprise.

Méthodes

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice.
Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique -constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier - propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.
Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus.

Évaluation

Modalités d’évaluations intermédiaires et finales

Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.

Les épreuves de validation du diplôme se déroulent en cours et en fin de formation, conformément au règlement de certification de ce diplôme.
La certification totale est délivrée si le candidat obtient 10 de moyenne générale avec une note d'évaluation professionnelle d'au moins 10/20 sous réserve de ne pas avoir obtenu une note inférieure à 8 sur l’un des 4 blocs (note éliminatoire).

Validation des blocs de compétences

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.

Enseignement professionnel :

Mettre en œuvre les actions commerciales/opérations marketing du point de vente

Assurer une veille commerciale concurrence ; Identifier la demande sur son marché ; Analyser l’offre ; Maîtriser les techniques de merchandising ; Maîtriser les techniques promotionnelles du produit/service ; Exploiter les techniques cross canal ; Utiliser les outils bureautiques dans des actions commerciales ; Appliquer une méthodologie projet.

Organiser le fonctionnement de l’unité et animer une équipe

Organiser et planifier son temps et son travail ; Respecter le droit du travail applicable à son environnement ; Adapter sa communication interpersonnelle ; Accueillir un nouveau collaborateur ; Accompagner quotidiennement un collaborateur

Optimiser la relation Clients au sein de l’unité commerciale

Gérer une situation relationnelle atypique ; Fidéliser sa clientèle ; Respecter la réglementation commerciale clients ; Le e-commerce ; S’initier aux outils GRC

Gérer et faire le suivi administratif de l’unité commerciale

Maîtriser les calculs commerciaux liés à la rentabilité ; Utiliser un tableau de bord ; Analyser les résultats commerciaux ; Respecter la réglementation commerciale fournisseurs ; Gérer les stocks ; Créer et suivre un tableau de bord avec un tableur

Période de rentrée à titre indicatif . Des rentrées sont possibles en cours de formation après analyse du dossier.

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.

Formulez vos vœux sur Parcoursup

Prérequis :

Diplôme de niveau IV requis